En los últimos años las grandes empresas han visto como la contratación de personal se convertía en una de sus principales batallas.
La "lucha por el talento" es probablemente uno de los principales retos que tienen que acometer las grandes multinacionales, en un mercado donde la mano de obra es global y la lealtad del empleado a la empresa es cercana a cero.
Sin embargo, bajo este contexto, hay ciertas empresas que han sabido ver una oportunidad y han apostado por crear una imagen de empresa que resulte atractiva y estimulante para captar ese talento tan demandado.
La generación de marca para captar y fidelizar a los empleados (employer branding) es una iniciativa que en determinadas ocasiones ha sido capaz de genererar por sí misma una ventaja competitiva diferencial respecto a sus competidores
Diseñar el lugar de trabajo como un espacio donde poder transmitir la cultura y filosofía de la empresa puede ser una herramienta tremendamente eficaz para fortalecer la vinculación de los empleados con la empresa
Como mas vale una imagen que mil palabras, os mando unas ilustraciones de probablemente una de las mejores prácticas de employer branding en la actualidad. Google
Recepción...
Google recibe a sus empleados y visitantes en hall lleno de colores y en los que las esperas pasan más rápido jugando al 'pin ball' o al billar.
Un tobogan para llegar al comedor
Los más hambrientos puedan acortar el camino deslizándose por un tobogan que lleva al comedor
Menú diario de restaurante
Los 'googlers' (como llaman a los empleados de Google) no hablan de comedor, si no de restaurante. Un chef prepara un menú diario con gran variedad de platos, incluido algunos especiales para vegetarianos. El restaurante sirve todos los día el desayuno, la comida y la cena de manera gratuita.
Reuniones en un huevo
La oficina está organizada en cubículos muy austeros pero están salteados de lugares comunes donde poder reunirse o mantener una conversación telefónica en privado. Los huevos son sólo un modelo de estas salas de reuniones, que están distribuidas por todo el edificio.
O en un Igloo
Estas son auténticas estaciones base utilizadas en la Antártida.
Pizarras donde apuntar ideas
En todos los pasillos y rincones hay pizarras. La creatividad está muy valorada, y no se puede dejar pasar una buena idea por no tener un lugar donde apuntarla.
¿Vamos a tomar un café?
Cuando los empleados hacen un alto en su trabajo disponen de varios rincones con cocina donde además de café siempre hay comida disponible: helados, chocolatinas o frutas. En esta cocina se invita a las distensión con billares y futbolines. Jugar es otro modo de crear equipos.
Sí, pero en la biblioteca
Los 'Zooglers' (que así se llaman a los empleados de la oficina de Zurich) pueden elegir entre varios ambientes. La biblioteca siempre resulta más tranquila.
Contra el estrés
En los momentos de tensión se puede acudir a la sala de relajación, llamada 'water lounge'. Oscuridad, tres acuarios con peces tropicales, sillones de masajes y una bañera para recuperar el humor o echar la siesta. Los empleados se han puesto de acuerdo para impedir el uso de portátiles dentro de esta sala. El ruido del teclado rompía la magia.
Prefiero un masaje
La compañía ofrece un servicio de masajes a los que dedica un espacio propio. Esta vez, los empleados tienen que pagar el servicio, pero sólo una pequeña parte. El día que cumplen años corre a cargo de la casa.
Por favor, que alguien me diga despues de ver las fotos ¿a quien no le apetecería trabajar en una empresa así?